De parte del equipo de Nivimu queremos dar las gracias a MurciaStartup por haber escrito en su página web sobre nosotros y nuestro nuevo módulo de retribución variable.
El artículo informa sobre el lanzamiento de este módulo, el cual tiene como objetivo ayudar a las empresas a atraer y fidelizar talento al automatizar el cálculo de incentivos y enviarlos directamente a la nómina de los empleados.
La funcionalidad de este módulo mejora la eficiencia en el proceso de gestión de compensaciones al permitir el cálculo automatizado de incentivos y su inclusión directa en la nómina. Sin embargo, su utilidad va más allá, ya que también contribuye a mejorar la satisfacción de los empleados y su rendimiento.
Una de las formas en que el módulo logra esto es proporcionando información salarial adicional precisa y accesible, lo que ayuda a los empleados a comprender mejor cómo se determina su sueldo variable y cómo pueden mejorar su desempeño para obtener mayores incentivos. Esto no solo aumenta la satisfacción de los empleados, sino que también los motiva y mejora su rendimiento.
Además, se presenta como una herramienta efectiva para atraer y retener talento. Los empleados valoran cada vez más una compensación justa y transparente, y la posibilidad de recibir incentivos, bonificaciones o propinas basados en su desempeño se convierte en una ventaja competitiva para las empresas que buscan atraer y retener a los mejores talentos.
Nuestro CEO, Josué García Bermejo, está entusiasmado con esta nueva funcionalidad, destacando que no solo proporciona una forma precisa y accesible de gestionar los incentivos de los empleados, sino que también los ayuda a los a comprender mejor cómo se complementa su salario y cómo pueden mejorar su desempeño para recibir bonificaciones más significativas. Nivimu continúa comprometida con la entrega de soluciones innovadoras y centradas en las personas, y espera seguir siendo un referente en el ámbito de la tecnología empresarial.
En el próximo enlace, podréis ver el artículo de MurciaStartup:
